پاداش پرسنل بر مبنای محصول

TopicCode: HRS.WORKFLOW.PRODUCT_STAFF_INCENTIVE

کاربرد

برای فعالیت‌های واجد شرایط می‌توان پاداش پرسنلی وابسته به محصول را با قاعده رسمی محاسبه و ثبت کرد.

قواعد عملیاتی

  • قاعده باید برای محصول و نقش مؤثر باشد
  • مبلغ و شعبه حسابداری هر خط باید قابل ردیابی باشند
  • منبع تکراری نباید دوباره پاداش ایجاد کند

اگر عملیات انجام نشد

پیام سامانه، شعبه و تاریخ مؤثر عملیات و وضعیت رکورد مرتبط را بررسی کنید. اگر مشکل باقی ماند، همان پیام و اطلاعات قابل نمایش برای کاربر را برای بررسی ثبت کنید؛ از تغییر مستقیم داده، تغییر دستی وضعیت یا تکرار پیاپی عملیات خودداری کنید.