---
topicCode: HRS.WORKFLOW.COMPENSATION_PAYROLL_SETTLEMENT
type: WORKFLOW
title: "تسویه جبران خدمات در حقوق"
language: fa
productVersion: "2.1.0.2"
knowledgeBuildId: KB1-A83DB1F62EE4730A934CF47B
humanUrl: "https://help.melal.ir/help/fa/human-resources/hrs-compensation-payroll-settlement"
capability: "HUMAN_RESOURCES"
module: "HRS"
surfaces:
  - "HRS"
audiences:
  - "کاربر حقوق و حسابداری مجاز"
keywords:
  - "تسویه جبران خدمات در حقوق"
  - "منابع انسانی"
aiIntents:
  - "تسویه جبران خدمات در حقوق چگونه کار می‌کند؟"
---

# تسویه جبران خدمات در حقوق

## کاربرد
خطوط جبران خدمات واجد شرایط در حقوق همان دوره تسویه می‌شوند و ارتباط بین منبع، حقوق و ثبت حسابداری حفظ می‌شود.

## قواعد عملیاتی
- تسویه باید به دوره اشتغال و شعبه حسابداری همان خط متصل باشد
- یک خط نباید بیش از مقدار مجاز دوباره تسویه شود
- ثبت و بازیابی باید تکرارپذیر و قابل ردیابی باشد

## اگر عملیات انجام نشد
پیام سامانه، شعبه و تاریخ مؤثر عملیات و وضعیت رکورد مرتبط را بررسی کنید. اگر مشکل باقی ماند، همان پیام و اطلاعات قابل نمایش برای کاربر را برای بررسی ثبت کنید؛ از تغییر مستقیم داده، تغییر دستی وضعیت یا تکرار پیاپی عملیات خودداری کنید.