---
topicCode: HRS.WORKFLOW.ATTENDANCE_POLICY
type: WORKFLOW
title: "سیاست حضور و اضافه‌کاری"
language: fa
productVersion: "2.1.0.2"
knowledgeBuildId: KB1-A83DB1F62EE4730A934CF47B
humanUrl: "https://help.melal.ir/help/fa/human-resources/hrs-attendance-policy"
capability: "HUMAN_RESOURCES"
module: "HRS"
surfaces:
  - "HRS"
audiences:
  - "مدیر منابع انسانی مجاز"
keywords:
  - "سیاست حضور و اضافه‌کاری"
  - "منابع انسانی"
aiIntents:
  - "سیاست حضور و اضافه‌کاری چگونه کار می‌کند؟"
---

# سیاست حضور و اضافه‌کاری

## کاربرد
سیاست‌های تأخیر، حضور، مرخصی و اضافه‌کاری در سطح موردنیاز سامانه نگهداری و در محاسبات اعمال می‌شوند.

## قواعد عملیاتی
- سیاست باید با تاریخ و شعبه مربوط به عملیات اعمال شود
- تغییر سیاست آینده نباید نتیجه قطعی گذشته را بدون مسیر اصلاح رسمی تغییر دهد

## اگر عملیات انجام نشد
پیام سامانه، شعبه و تاریخ مؤثر عملیات و وضعیت رکورد مرتبط را بررسی کنید. اگر مشکل باقی ماند، همان پیام و اطلاعات قابل نمایش برای کاربر را برای بررسی ثبت کنید؛ از تغییر مستقیم داده، تغییر دستی وضعیت یا تکرار پیاپی عملیات خودداری کنید.